2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”规划开局之年，也是全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的关键之年。2021年工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，贯彻落实习近平总书记关于教育工作和公安工作的重要论述和全国教育大会精神，牢牢把握对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的总要求，紧紧围绕立德树人根本任务，以深化改革创新为动力，以迎接合格评估为抓手，以加强基层党建、提升队伍素质为支撑，以纪律作风建设为保障，奋力开创辽宁警察学院事业新局面，以优异成绩庆祝建党100周年，为辽宁全面振兴、全方位振兴贡献力量。 

一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断加强党的建设。

1.全面加强党的政治建设。全面落实高校加强党的政治建设基本要求，坚持“政治建警、政治建校”的办学方针，坚持和完善党委领导下的校长负责制，把党的政治领导贯穿学院工作全过程，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

责任部门：党政办公室、组织离退休干部处。

2.不断强化理论武装。进一步巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化；完善理论学习深化机制，科学制定党委理论学习中心组和全院教职工理论学习计划，突出领导干部 “关键少数”，盘活党员干部读书重要载体，发挥“学习强国”平台辐射作用，规范政治理论学习秩序，严把学习环节，狠抓学习质量，做到联系实际、推动工作，为“十四五”开好局、起好步，提供强有力的思想保障。

责任部门：宣传教育处、组织离退休干部处。

3.深入开展党史学习教育。深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，认真贯彻落实中央、省委关于党史学习教育的部署要求，成立学院党史学习教育领导小组、科学制定实施方案、严格督导落实。坚持理论联系实际学风，坚持学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，把党史学习教育与推动学院高质量发展有机结合起来；创新方式方法，坚持规定动作和自选动作相结合，扎实开展“我为群众办实事”主题实践活动，切实解决师生最关心最直接最现实的问题，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，真正做到学党史、悟思想、办实事、开新局，高标准高质量完成党史学习教育各项任务。

责任部门：宣传教育处、党政办公室、组织离退休干部处、综合监察室、学生工作处、团委、马克思主义学院。

4.全面加强学院党组织建设。做好学院第一届党代会的筹备工作，高质量完成党委换届，不断加强学院领导班子建设,充分发挥党委的政治核心作用，推进学院高质量发展；持续推进党支部规范化建设，完成基层党组织换届；继续开展创建“校园先锋示范岗”和“基层党组织对标争先”活动，推动党支部工作条例重点任务和党的组织生活制度落实落地；抓好党员日常管理和服务等基础工作，高标准完成年度发展党员计划；进一步规范系（院、部）党组织会议、党政联席会议制度，全面开展基层党组织书记抓党建述职评议考核，指导开好2021年度民主生活会和组织生活会。

责任部门：组织离退休干部处。

5.推进全面从严治党向纵深发展。认真落实党委主体责任，深入学习贯彻中纪委、省纪委全会精神，召开学院“全面从严治党”工作会议，全面部署从严治党工作。进一步强化纪委监督责任，立足疫情防控和学院工作实际，持续加强党风廉政建设和作风建设，严格落实中央八项规定和财经纪律；深入推进廉政风险防控体系建设，构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力的廉政风险防控机制，坚决把全面从严治党要求贯彻到学院各项工作中。

责任部门：综合监察室。

二、科学编制“十四五”发展规划，擘画美好蓝图。

6.做好“十四五”规划编制工作。以十九届五中全会精神为指导，对标国家教育现代化长远目标，结合我省教育事业和公安工作发展规划，结合全省公安司法工作和队伍建设需求，围绕学院改革发展实际，坚持问题导向、目标导向，在统筹协调专项规划、系部规划的基础上，精心谋划、科学论证、扎实推进，高水平编制《辽宁警察学院“十四五”发展战略规划》；建立规划落实责任制，提高规划执行力和落实力，推动学院建设发展目标任务落实，努力把美好蓝图化为现实。

责任部门：高等教育与管理研究中心、各相关部门。

三、迎接本科教学合格评估，以迎促建。

7.做好迎接本科教学合格评估准备。深入贯彻落实“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”方针，根据教育部的总体安排和评估要求，精心谋划，周密安排，及早动手，成立学院迎接本科教学合格评估工作领导小组，制定迎评实施方案，明确部门职责任务，任务落实到人，狠抓落实，积极推进，在完成自查与自建的基础上，做好自评与整改，高标准、高质量完成各项迎评准备工作。

责任部门：教务处及各相关部门。

四、全面推进课程思政和思政课程建设，加强思想政治工作。

8.深入实施“时代新人”培育工程。紧紧围绕为党育人、为国育才这一核心和根本，推进全员、全方位、全过程育人，建立“易班”大学生网络思想政治教育中心，广泛开展理想信念教育，深化社会主义核心价值观、新时代公民道德建设宣传教育，深入开展爱国主义精神和“新时代辽宁精神”教育，持续推动“学雷锋活动”品牌建设，全面培育社会主义核心价值观和人民警察核心价值观，稳步推进精神文明建设。

责任部门：宣传教育处、团委、学生工作处。

9.充分发挥思政课主渠道作用。持续做好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神、“四史”教育的“三进”工作；完善“开学第一课”制度，完善实践课堂的内容形式，拓宽忠诚教育平台，提升学院思政实践教学品牌影响力；严格落实领导干部讲授思政课制度，学院党委书记、院长每学期至少为学生讲授思政课4学时，其他班子成员每学期至少2学时，各系党总支书记每学期至少6学时。

责任部门：教务处、马克思主义学院、各系党总支。

10. 加强学生思想政治建设。建立学生日常教育体系，充分发挥班导师、学管干部和学生骨干对学生的行为引导作用，成立思政教育团队，以思想政治教育、安全法规教育、《形势与政策》等日常教育和专题教育为内容，实现课程思政向课外延伸，课外思政实践为课堂服务的思想政治教育新格局。

责任部门：学生工作处、各系党总支。

11．扎实推进宣传工作创新。紧紧围绕建党100周年重大主线、和学院中心工作，统筹校园官网、官微、广播、宣传栏等载体，发挥好“新媒体中心”的作用，全力做好宣传报道；深入开展文明校园创建活动，组织开展系列丰富多彩的校园文化活动；实施教学楼等教学场所文化建设工程，加强对校内人文社科讲座论坛建设管理，加强宣传橱窗、电子屏等媒体管理利用，营造健康有序、积极向上的校园文化氛围；加强与各类新闻媒体的沟通联系，畅通推广传播渠道，在重要媒体上报道学院改革发展的新成效，不断扩大学院的社会知名度和影响力。

责任部门：宣传教育处。

12.抓好意识形态和统一战线工作。全面完善以网络舆情为重点的意识形态工作机制，逐层逐级落实责任体系。加强舆情监控和分析研判，加强重大思想理论问题引导，及时稳妥处置热点敏感问题和突发事件舆情；加强新媒体阵地建设，积极构建一体多元舆论宣传体系，切实织密意识形态工作防线；加强校内公众网络平台管理，引导帮助大学生树立正确的网络道德观，从源头上切断负面新闻在校内传播。做好统一战线和民族宗教工作。

责任部门：宣传教育处。

五、深化教育教学改革，着力提高教学质量。

13．加强专业和学科建设。深入开展专业综合改革，对照国家专业建设标准，以内涵和特色建设为基础，评选学院一流专业2个，取得省级一流专业2个，力争获得国家级一流专业建设点1个；完成经济犯罪侦查、警务指挥与战术专业的学士学位授予权工作；加强一流课程建设，建设校级一流课程10门左右、省级一流课程5门左右。

责任部门：教务处、各系部。

14.加强实践教学体系建设。以实验教学示范中心和大学生实践基地建设为抓手，加强本科教学实验室硬件建设和实践教学平台建设，申报辽宁省和国家实践基地和实验中心；严格毕业论文（设计）指导工作，强化立题、选题、指导、答辩全过程监控，实行毕业论文指导教师准入制、教师教官双导师论文指导制；加快创新创业实践基地和创新创业平台建设，切实提升学生创新能力和操作能力。

责任部门：教务处、各系部。

15.深化教育教学改革。以国家本科专业类教学质量标准为指导，进一步完善人才培养方案；加快推进教考分离，加强题库建设，逐步实现全院教考分离；积极推进完全学分制，建立健全本科生学业导师制度，推进模块化课程建设与管理，加强课程资源的供给侧改革，建立“课程超市”；进一步完善学业预警机制和本科生毕业、结业、肄业三级管理制度，取消补考和毕业前清考。

责任部门：教务处、各系部。

16.加强教材建设。落实上级教材规划和管理办法要求，完善教材建设激励机制，设立教材建设专项经费，开展优秀教材评选，遴选5部左右校级规划教材并资助出版。

责任部门：教务处、各系部。

17.深入推进交流合作。着力推进校局、校企、校地、校校合作，创新合作形式，创建合作载体，争取研发资金，丰硕合作成果。在校局合作全省全覆盖基础上，建立客座教授、兼职教官数据库，持续加强与公安机关的联系，丰富合作方式，深化合作内容，在岗位交流、项目研发、联合攻关、成果转化等方面与公安机关共商共建共享，深化教学实战化教学改革。

责任部门：人事处、教务处

六、创新警务化管理，不断提升学生综合素质。

18.严格学生警务化管理。严格落实警容风纪、内务管理各项要求，创新警务化管理形式，加强养成教育；落实一日生活制度，设立警务化管理强化周，开展警务化管理专题教育，打牢学生听党指挥、忠诚使命的思想根基；进一步加强大学生心理健康教育，完善心理健康教育管理体系和团队建设，开展心理健康宣传活动，保障广大学生健康成长。

责任部门：学生工作处。

19. 加强学管干部队伍建设。加强学管干部管理制度建设，制定《辽宁警察学院学管干部考核办法》，将学管干部职业能力列为年度考核的重要内容；开展学管干部“打基础、练内功、强能力”专项培训，切实提升学管干部的能力素质，努力打造一支专业化、职业化的学管干部队伍，全面提升学生管理水平。

责任部门：学生工作处。

20.扎实推进团学工作。加强全院团、学组织建设，认真贯彻落实上级团、学组织和学院党委的部署要求，充分发挥各级团、学组织的职能作用，深入开展大学生思想政治工作，积极举办丰富多彩的校园文化活动，引领团员青年争做党和人民的忠诚卫士；持续推进学生会工作改革，规范学生社团管理，开展教育培训和实践锻炼，不断提高团、学生骨干的政治素质和工作能力。

责任部门：团委。

21.做好招生就业工作。做好2021年招生计划编制工作，加大招生宣传力度，继续推进优秀生源基地建设；协助上级机关做好学生面试、体能测试及录取的相关工作；积极推进2021届毕业生就业工作，做好2022届毕业生全国公安院校联考和省考有关工作，加强高职毕业生就业指导，不断提升就业创业指导服务水平。

责任部门：招生就业处。

七、以重大课题研究和智库建设为突破，推动科研创新。

22.推进科研创新体系建设。健全和完善内部科研管理制度，建立以提高教育教学质量、服务行业发展为目标的科研评价体系；开展校级科研平台、基地的立项、校级科研团队、新型智库建设工作，不断提高科技创新能力和核心竞争力；推进2个优秀的创新团队进入省部级创新团队行列，申报1个省级高校重点实验室；加强社会治安风险管理基地建设，做好全国治安学年会暨基层社会治理与警务现代化学术研讨会的承办工作。

责任部门：科技处、高教中心、各系部。

23.推进重大项目研究。进一步引导和支持博士启动基金计划，强化在研重点研发计划专项课题管理和服务，加强十四五科技部专项计划跟踪；立项研究省级高校面上项目7项、青年项目5项、重点项目1项、省级基金项目2项，力争在国社科、重点专项等重大科研立项有新突破。

责任部门：科技处、公安科技研发中心、各系部。

24.深化产学研融合发展。持续加大学院与公安机关、科研院所合作力度，努力实现双方在项目研发、联合攻关、成果转化等方面共商共建共享；推进校企合作创新，充分利用互联网企业云计算、大数据、人工智能技术等优势资源，组织产教融合课题研究、开展技术开发和科研成果转化等工作，力争建设高校校地研究院1个、省级产学研联盟合作项目2个。

责任部门：科技处。

八、以实战化需求为导向，全力提升民警培训质量水平。

25. 推进训练教学改革。紧扣实战化训练和全警实战大练兵要求，构建以民警岗位核心能力为主要内容的教学训练课程体系。突出政治领训，把学习贯彻习近平法治思想和十九届五中全会精神、党史教育等政治理论课程融入培训教学内容；坚持实战导训，坚持战斗力标准，有针对性地制定公安业务课程；坚持精准施训，突出教学效果和质量提升，高质量完成全省警衔晋升培训、军转干部培训及其他各项培训任务，进一步提升受训民警履职能力，通过强化实战实训，切实提升队伍战斗力，为服务辽宁公安工作和队伍建设提供强有力支撑。

责任部门：警察职业训练处、鞍山分院。

26.提升训练保障服务水平。进一步优化训练装备，新增和补充一批训练器材，有效提升实训场馆的服务保障能力，不断完善培训生活设施，提高餐饮服务质量，满足各类民警培训需求。鞍山分院要加大软硬件建设投入，积极申建公安部警用无人驾驶航空器一级培训机构，申报培训一级资质；加快推进辽宁法院司法警察培训基地建设，办好司法警察警衔首授、晋升培训和业务培训，不断提升服务政法工作能力，实现民警培训工作再上新台阶。

责任部门：警察职业训练处、鞍山分院。

九、加强干部教师队伍建设，夯实学院发展基础。

27.进一步强化师德师风建设。认真贯彻落实教育部相关要求，始终将师德师风建设作为教师队伍建设的首要任务，把师德师风作为教师考核评价的第一标准，引导教师以德立身、以德立学、以德施教；以建立师德师风考核评价机制为重点，健全师德师风工作体系；开展师德师风专项治理，把师德规范要求融入人才引进、课题申报、职称评审和考核各个环节，实行师德师风“一票否决”。

责任部门：人事处、教务处、各系部。

28.加强教师评价考核。引导教师认真履行教书育人职责，加强课堂教学主阵地建设，严格落实课堂教学教师主体责任，教师评价要突出教学业绩、突出教学成果。进一步完善教师职称评聘、岗位晋级制度。

责任部门：教务处、科技处。

29.持续加强教师队伍建设。多策并举大力引进高层次人才，探索人才柔性引进，营造良好的人才工作环境，力争全年引进高层次和急需紧缺人才20人；积极推动教师到国（境）外高水平大学研修；聘请知名专家、学者到学院讲学，交流教学经验，提升学院国际化办学水平和质量。

责任部门：人事处。

30.加强教师教学发展。围绕一流专业、一流课程、课程思政，有计划地组织开展系列专题培训，提供教学理念与教学改革、教学技能、现代教育技术、教学研究方法以及职业道德等方面的培训、指导，帮助教师把握教师职业特点，掌握专业技能，领会教学艺术，促进教师卓越发展。建立健全青年教师导师培养制度，帮助青年教师制订和落实与学校发展相结合的个人专业发展规划，提高青年教师专业水平和教学能力，引领教师自我发展，促进优秀人才脱颖而出。

责任部门：人事处、教务处。

31.加强人力资源管理。积极推进“三定”工作，优化人员结构；完善人事管理制度，制定《教职工履行服务期管理暂行规定》《教职工校内调动管理规定》等制度，强化监督管理；建立健全编外用工制度；推动建立工资、社保管理信息化平台，打造 “一站式”服务体系。

责任部门：人事处。

32.加强干部队伍建设。加强中层干部队伍建设，做好优秀年轻干部选拔培养；完善干部选拔、考核评价、教育培训制度，加强干部日常管理和履职尽责考核；严格执行干部有关事项个人报告制度。

责任部门：组织离退休干部处。

十、加强精细化管理，全面提升保障水平。

33.做好常态化疫情防控。切实扛稳政治责任，坚持慎终如始，推进师生健康排查、校园后勤保障、线上线下教学、疫情舆论引导、卫生安全防护等工作，抓紧抓实抓细各项措施，守牢校园防控阵地；提炼固化疫情防控工作经验，完善突发应急事件管理机制，发挥组织优势，强化联防联控，有效化解各类风险。

责任部门：党政办公室、后勤与基建管理处、宣传教育处、人事处、学生处、教务处，各系。

34.切实增强服务保障能力。继续加强教学保障和后勤保障工作，切实提高管理和服务的专业化水平，全力做好教学、实验、会议电子信息设备维护与管理，及时做好办公、生活设施设备维修改造；积极推进后勤服务社会化改革，引进专业公司，提高服务保障能力；进一步完善学院传染病防控体系建设，完善学院突发公共卫生事件应急预案，启动医联体建设，着力打造健康安全的校园环境。

责任部门：教学保障中心、后勤与基建管理处。

35.做好图书、学报工作。持续加强文献资源建设，完成年度纸本图书和数据库采购任务；开展馆际交流协作，探索集“藏、阅、查、咨、借”于一体的“一站式”读者服务模式，满足师生学习需求；力争年内开放警院书店。坚持正确办刊方向，突出公安特色，做好全年6期的学报编辑、出版、发行工作，进一步提升学报质量；积极参与学术交流活动，创新办刊理念，扩大学报的影响力，努力争创全国公安一流学报。

责任部门：图书馆、学报编辑部。

36.进一步提升财务、资产管理水平。积极争取办学经费，加强统筹安排资金，为学院发展建设提供坚实资金保障；进一步完善财务工作运行机制，加强项目经费和专项经费支出管理，提高经费使用效率。进一步规范、创新政府采购工作，严格执行计划管理、预算管理，加大资源优化配置力度，严格执行政策规定，做好重点环节风险防控；持续推进资产管理信息化建设，提高管理效能。

责任部门：财务处、国有资产管理处。

37.进一步加强审计工作。建立健全学院内部审计制度，坚持依法审计、规范审计，认真做好修缮工程项目、科研项目经费结项、中层领导干部经济责任、公务支出公款消费等审计工作，保质保量完成全年审计任务；加强审计质量检查、严格防控审计风险；严格执行信息公开及保密审查制度，贯彻落实审计结果公告制度，推动我院审计工作再上新台阶。

责任部门：审计处。

38.全面提升校园安全综合治理能力。认真落实上级部署要求，全面推进“平安校园”创建。推进智慧校园建设，进一步完善人防、物防、技防、协防四位一体的安全防控体系，切实做到治安、交通、校园秩序管理三位一体；加强与属地公安机关联系，加大校园周边环境治理力度，确保校园安全稳定。

责任部门：保卫处。

39.做好工会和离退休工作。充分发挥工会组织的职能作用,加强民主管理，筹备召开学院“双代会”；开展为教职工“献爱心、送温暖”活动，做好教职工体检和福利发放；组织开展教职工系列文体活动，丰富教职工文化生活。加强离退休人员服务与管理，实施离退休人员服务优化提升和阵地建设提升行动，不断增强服务意识，关心关注老同志生活情况，及时帮助解决实际困难。

责任部门：工会、组织离退休干部处。

40.积极推进民生工程,增强师生的获得感、幸福感。要始终坚持以人民为中心的发展思想，围绕广大师生最关心最直接最现实的利益问题，着力实施民生工程。加快解决入警和警衔晋升问题，启动校园二期用地建设的准备工作，适当提高教职工高绩效津贴标准，努力让学院改革发展成果更多惠及广大师生员工。

责任部门：后勤与基建管理处、人事处、财务处。